一人前になるには数年かかると言われている林業。
未経験で林業に就いた方が、現場のスペシャリストとなるためのキャリアアップ支援として、必要な技術を身につける講習や研修を行うのが「緑の雇用」です。研修年次に応じて内容がステップアップする体系的な研修プログラムを用意しています。

目的	一人前の現場技能者になる基礎の力を身につけます
期間	座学と学習（集合研修）…1年につき21～29日程度 実地（OJT）研修…8ヶ月
内容	林業作業の基本、基礎力の向上・大型機械を使用した林業作業 集合研修の講習や取得資格 刈払機取扱作業者 / 伐木等の業務（チェーンソー作業） / 玉掛け技能講習 / 不整地運搬車運転技能講習 / 荷役運搬機械によるはい作業従事者 / 機械集材装置の運転業務 / 簡易架線集材装置の運転業務/伐木等機械の運転業務、 など

目的	現場での管理・ 責任を担える能力を身につけます
期間	16日程度の座学と学習
内容	判断力・指導力向上、 現場作業管理などの学習 集合研修の講習や取得資格 造林作業の作業指揮者 / はい作業主任者 地山掘削及び土止め支保工作業主任者

目的	複数班の統括など現場全体の管理責任能力を身につけます
期間	10日程度の座学と学習
内容	コミュニケーション能力向上、 林業の社会的使命、 企画・営業・販売などの学習 集合研修の講習や取得資格・安全衛生推進者要請講習